Os agrupamentos sociais

1. OS GRUPOS SOCIAIS
Para sua sobrevivência da espécie o ser humano constrói seus grupos ou agregados sociais.
Grupo social: é a reunião de duas ou mais pessoas, associadas pela interação, e, por isso, capazes de ação con-junta, visando atingir um objetivo comum.
Principais grupos: família / vizinhança / escola / igreja / clube (associação) / empresa / Estado.
Principais características:
• Pluralidade de indivíduos: sempre mais de um individuo;
• Interação social: comunicação entre pessoas;
• Organização: ordem interna;
• Objetividade e exterioridade: grupos e pessoas existem por si mesmos;
• Objetivos comuns: união em torno de princípios ou valores;
• Consciência grupal: sentimento compartilhado dos ideais;
• Continuidade: duração da existência do grupo;
Classificação (tipos) de grupos sociais:
• Primários: contatos pessoais diretos e com certa intimidade. Ex.: família
• Secundários: mais complexos e como menor intimidade. Ex.: igrejas, Estado.
• Intermediários: se alternam entre primário e secundário. Ex. Escola.

2. OUTRAS FORMAS DE AGRUPAMENTOS SOCIAIS
Agregados sociais: é uma reunião de pessoas com fraco sentimento grupal e frouxamente aglomeradas, man-tendo o mínimo de comunicação e relações sociais. As pessoas que dele participam não são organizadas e são relativamente anônimas.
Tipos de agregados:
• Multidão: Ex. um grupo de pessoas que observa um incêndio; grupo que se reúne para brincar carnaval.
Características:
Falta de organização: pode não ter um líder; não possui normas; não há posições definidas entre seus membros.
Anonimato: seus participantes não têm uma identidade própria;
Objetivos: interesses, emoções e atos são coletivos;
Indiferenciação: todos são iguais, pois não há preocupação para ver as diferenças;
Proximidade física: seu contato é próximo, direto e temporário;

• Público: é um agrupamento de pessoas que seguem os mesmo estímulos. É espontâneo, sem forma e sua comunicação é indireta (MCS). Ex. pessoas assistindo uma peça de teatro. O modo de pensar, agir e sentir compõe a opinião pública;
• Massa: Pessoas que assistem ao mesmo programa de TV ou lêem o mesmo jornal. É formado por indi-víduos que recebem opiniões veiculadas pelos MCS. Consiste num agrupamento relativamente grande de pessoas separadas e desconhecidas umas das outras;

3. MECANISMOS DE SUSTENTAÇÃO DOS GRUPOS SOCIAIS

Liderança: ação exercida por um líder, que dirige o grupo transmitindo idéias e valores aos outros membros;
• Liderança institucional: vem pela posição social ou o cargo que a pessoas ocupa: Ex. gerente. Pai, dire-tor.
• Liderança pessoal: se origina das qualidades pessoais do líder: inteligência, prestígio, poder de comuni-cação, etc. Tem papel integrador transmitindo idéias e representando os interesses do grupo;

Normas e sanções sociais: NORMAS são as regras de conduta que orientam e controlam o comportamento das pessoas em um grupo; SANÇÕES são as recompensas ou punições atribuídas em função de seu comportamento social;
Sanção aprovativa: o reconhecimento por ter cumprido as normas;
Sanção reprovativa: punição para quem desobedece alguma norma social;

Valores sociais: os valores são uma construção, dentro de um contexto social, pela escolha do que fazemos: se é bom ou ruim, se é bonito ou feio, variando dentro do espaço de tempo em cada sociedade.

O papel social: é o comportamento que o grupo espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status (sua posição ocupada no grupo social a que pertence). Correspondem as suas tarefas e obrigações em seu status que exige direitos e deveres e que tem prestigio e privilégios. Ex. professor (dando aulas e exigindo respeito). Ocupamos vários status: Uma mesma pessoa pode ser: pai, patrão, católico, etc.
*Status atribuído: não é por ele escolhido e não depende de suas ações ou qualidades pessoais. Ex; filho de o-perário;
*Status adquirido: obtido pelas qualidades pessoais, capacidades e habilidades individuais. Ex.: ídolo do fute-bol; engenheiro famoso;

Símbolo: é algo cujo valor ou significado é atribuído pelas pessoas que o utilizam. Ex. cruz (para os cristãos). O símbolo tem sentido, pois conheço o seu significado. Somos seres simbólicos, pois assim produzimos a cultura humana.


4. ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO SOCIAL
Estrutura social: é o conjunto ordenado de partes encadeadas que formam um tudo. É a totalidade de status existentes num determinado grupo social ou sociedade. Cada um de nós participa de uma estrutura e desempenha um papel dependendo da posição que ocupa e assim fazemos funcionar o organismo social. Ela se refere a um grupo de partes, enquanto organização social se refere às relações que estabelecem entre essas partes. Ex. escola; fábrica; academia.
Organização social: é o conjunto de todas as ações que são realizadas quanto os membros de um grupo desempenham seus papéis sociais. Ex. como funciona uma escola?